採用
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職種紹介
職務紹介
モベンシスは、絶え間なき技術革新により社会の変革に貢献するという経営理念のもと、世の中にない革新的な技術の開発に挑み、その技術を世界の製造業に広げていくという大きなミッションに一緒に取り組んでいける独創性とチャレンジ精神を持った人材を求めています。
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開発/ソフトウェア開発エンジニア
米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア、通信プラットフォームの開発及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を担います。必要に応じて社内のテクニカルソリューション部門や技術営業部門への技術的アドバイスと支援を行います。
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テクニカルソリューション/技術サポートエンジニア
米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア製品及び関連するハードウェア製品の販売や導入における課題を解決するソリューションを提供します。 当社の製品の特性と、お客様が抱えている技術的な課題を理解し技術的なサポート、アドバイスを行います。開発部門や技術営業部門と連携し、顧客の課題を解決します。
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技術営業/セールスエンジニア
技術営業は単なる商品販売ではなく、お客様のニーズを把握し、ソリューションを提案します。特にお客様との長期的な信頼関係をつくるコミュニケーション能力が不可欠であり、積極的かつ能動的な姿勢が求められます。
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人事・総務
人事・総務部門は、人材獲得、評価、処遇、組織設計など組織・人材マネジメントの戦略策定・展開、人材育成、従業員の労働環境整備、福利厚生制度の構築・実施、資産管理などを担っています。業務や管理業務を担当するため、人事管理や経営管理に関する専門的な知識が求められ、関連各部署とのコミュニケーションも非常に重要です。
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財務・経理
財務・経理部門は、様々なステークホルダー（顧客、投資家、従業員等）が合理的な意思決定（商品購入、投資、経営管理等）を行うために有用な財務情報を提供します。そのため、処理が一定の原則に従って正確に行われているかをチェックするきめ細かさや、各部署と連携するための円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。
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マーケティング
モベンシスのマーケティングは、モベンシスを対外的にPR・アピールするために必要な業務全般を担当します。過去から現在までの技術的な歴史や価値観をベースに、新たなビジョンの提示とともに、モベンシスならではのソリューションを紹介するコンテンツを制作・発信しています。業務の性質上、積極的且つ円滑なコミュニケーション能力と前向きな姿勢とともに、関連する業界動向を定期的に探求する努力が求められるポジションです。
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